FAQ

Otázka: Jak jsou vybíráni noví zaměstnanci?

Odpověď: Kvalifikovanost bezpečnostních pracovníků je pro nás na prvním místě. Při náboru proto zohledňujeme nejen bezúhonnost, spolehlivost ale také zkušenosti s prací u policie, v armádě a dalších bezpečnostních sborech. Samozřejmostí jsou pravidelné zdravotní prohlídky.

Po přijetí nového zaměstnance pravidelně probíhá školení a testování. Jsme držitelem mezinárodního certifikátu školení bezpečnostních pracovníků podle certifikátu školení ILETA. Naši bezpečnostní pracovníci procházejí profesionálním výcvikem.

Výkon služby na objektech je pravidelně a důsledně kontrolován.

Otázka: Jakým způsobem jednáte s klientem?

Odpověď: Našich klientů si vážíme. Klademe důraz na komunikaci a budování přátelského ale zároveň profesionálního vztahu, který nám umožní okamžitě reagovat na Vaše návrhy a podněty v rámci poskytování našich služeb. Naši bezpečnostní manažeři naslouchají Vašim požadavkům a námětům.

Otázka: Jaké bezpečnostní opatření je nejefektivnější?

Odpověď: V současné době se statisticky nejlépe uplatňuje kombinace bezpečnostní technologie a fyzické ostrahy. Samozřejmě je nutno provést na každém novém objektu bezpečnostní analýzu, abychom zohlednili individuální možnosti, odlišnosti a potřeby klienta a efektivně zabezpečili eliminaci konkrétních rizik.

Otázka: Jakým způsobem kontrolujete výkon služby Vašich zaměstnanců?

Odpověď: V rámci systematického a důsledného kontrolování zaměstnanců využíváme speciálně vytvořený systém řízení lidských zdrojů, který je součástí našeho know-how. Základem tohoto systému je spolupůsobení kontrolování, hodnocení, odměňování a motivace.